拱墅区司法局积极探索新形势下律师行业党建工作新思路、新方法，通过推出“党员律师人才工程”，着力打造聚才、育才、优才平台，切实做到党建工作与行业发展、内部管理同步抓、有效抓，进一步形成律师行业党建强、业务强“双强”格局。

　　一、打造聚才平台，突出“拓面提质”强覆盖。坚持“应建必建，尽量单建”，做到律所与支部同步设立，执业申请与组织关系同步调转，律师注册与党员信息同步采集，支部书记和党务干部同步配强。深度运用党员智能E卡，依托党建网站、微信、APP等，做到党员信息及时录入，党建活动及时上传。广泛开展“律所党支部标准化建设活动”，全面做到有党支部牌子、有党旗、有党员活动室、有党建工作制度、有上墙的党建宣传栏、有书报、有学习记录、有先锋岗承诺牌“八个有”。目前，该区64家律所已单独设立党支部19个、联合支部1个，拥有律师党员229名，实现律师党组织全覆盖。

　　二、打造育才平台，突出“红色引领”强堡垒。选好配强每个律所支部书记，原则上由律所主任或合伙人中的党员担任。从严把握律师队伍党员发展质量，全面实行发展党员推荐制、公示制、票决制，重点在优秀青年律师中发展党员。完善律师党建运转机制，从严执行“三会一课”、每月15日党员固定日活动、“3个不忘、21个必做”两新组织党建“321工程”。严格实行党费拨返制度，确保律师党员交纳的党费全额返还律师支部用于党建活动。一年来，先后举办 “学党史、跟党走”、“守纪律、树形象”“传承运河文明”行等活动近20场，10余人被评为省万名好党员、市区优秀共产党员和党务工作者等。

　　三、打造优才平台，突出“运河先锋”强担当。注重引导党员律师切实发挥模范带头作用，组织开展“律师行业基层党建工作示范岗”创建、“服务品质提升年”等系列活动，先后培育了“红号相对论”“红色引擎”“海豚公益行动”等一系列具有党建内涵、律师特色的工作品牌。鼓励党员律师带头开展“公益尚行”等法律服务，实现一个支部一个服务品牌，分别组建区领导一对一法律顾问、职工维权法律顾问团、疑难信访专家组、公益法律服务中心等。今年以来，共开展“学雷锋”“党员固定活动日”等活动100余次，解答法律咨询2300余人次。