一次招录考试，改变了甘肃会宁一批基层教师的人生轨迹。去年11月启动的一次招录警察的计划，引得大批基层教师离岗，转而成为公安战线的一分子。王丹就是他们中间的一员。在会宁全县，此次总共招录了189名警察，其中有171名来自教师行业（8月12日《中国青年报》）

人民教师与人民警察哪个更有职业吸引力？甘肃会宁给出了答案。基层人民教师义无反顾地加入到基层公安的招录考试中，并以九成的高比例宣告了警察职业相对于教师的魅力之大。对此，有人会说，考基层警察，下到乡镇基层，而且离家远，工资也不如教师涨的多，是典型的一山看着一山高，瞎折腾。但是，笔者作为教师，如果上天给我一个这样选择的机会，我也会说三个字，我愿意！

究其原因，恐怕只有基层教师才能体会到其中的酸楚了。虽然下到乡镇，可是走出了校园，面对着一个成年人的社会，及时接触各类新鲜出炉的社会信息，生活每天不重样。而不是整天窝在学校里，面对着一群孩子，日复一日、年复一年的“陪太子读书”，上班第一天可以看到30年后的生活，平淡而重复。再者，实事求是地说，教师的社会地位真的难以与其他的公检法等机关部门相比，而且，社会对于教师的过高的道德等要求，也让教师感到有些不适。而至于待遇，虽说当警察的工资不如教师涨的多，可也基本是半斤八两。再说了，不是还有一个流行语吗，你的梦想是什么？置身会宁教师处境，哪怕我不知道我的梦想是什么，但我知道我的梦想不是什么，不想当老师，不想一辈子都如此，这些教师的出走，就是见证。

那么，难道教师就没有自己的职业梦想，不能做一辈子的教师吗？其实，我也是有的，初入岗位，我依然能够记起所教班级每一个学生的名字，也想着尽我所能去做好教育事业。可是，应试教育的现实，让安全教育、人性化教育等与考试无关的教育，都被挤到了教育大道上边缘。想必有着“老师苦教、学生苦读、家庭苦供”这样的“会宁精神”的地方，也是应试教育的高烧地，干瘪的教育内涵下，“会宁学子满天下”也挡不住他们那颗早已倦怠的教育初心。道德的高尚与物质的贫乏，让教师如何对应试为主的教育甘之如饴呢？卫生系统只有一人报考，机关也只有不足30人报考，就印证了物质、地位的重要性。

从现代化的市场职业选择来说，这也是一个正常的职业人才流动，不存在一山望着一山高的问题。从人力资源管理角度，任何行业都要有适当的流入和流出才更健康，更有活力，教师行业如此，警察行业也是如此。教师行业的铁饭碗制度，保持了教师队伍的稳定，但也会令其失去活力。因此，甘肃会宁的此次招录考试引起的教师辞职潮，其背后的深刻意义，远超出了教师本身对于职业的爱与厌，而是上升到了职业人才流动层面。当然，如果没有机会离开，我们还是会一如既往地用自己的良心教学，日复一日。但是，在教鞭与警徽面前，梦想和现实的实用性还是会让警徽成为选择。对此，社会还要在提高教师的职业荣誉感上着力。（朱清建）