为了进一步推进公安信息化建设，助力推动公安工作和队伍建设实现新的突破，7月28日下午，青岛港公安局召开公安信息化建设工作会议，在家的局党委成员、各单位负责同志、科信员共40余人参会。
 会上，简要回顾了上半年全局按照公安部“四项建设”、部局“三化”建设、集团“互联网”战略和“智慧港口”建设的统一部署，从加强顶层设计、资源整合、项目开发、实战应用等方面入手推进公安信息化建设的工作情况，宣读了在全局组建一支由各单位信息化工作骨干组成的“兼职科技信息化管理员队伍”的通知，对创新项目、自主研发该局《科信交流互动平台》的两位民警进行了通报表扬。会上，该局交警大队、消防支队、刑侦支队、前湾分局、董家口分局、前湾港派出所、大港派出所和信通科分别从信息研判、视频监控、设备管理、系统应用、模型搭建、建设思路等不同角度，对开展公安信息化建设情况进行了展示交流。
    最后，会议就推进公安信息化建设进行了部署，一是坚持“问题为导向”，正视自我，在持续改进上求突破。开门见山地指出各单位存在对信息化工作重视程度不够、现有资源利用率不高、信息化设备管理不到位、民警信息化能力欠缺等四个方面差距。二是坚持“实战为取向”，勤学善用，在信息化应用上求突破。要求各单位组织民警勤用、用好信息化工具，组成项目攻关小组，自己命题、自己破题，转变战斗力生成模式，实现“警力无增长改善”。三是坚持“创新为方向”，推进“三创”，在建设“智慧警务”上求突破。要求全局深入开展“创意警务”活动，加大奖励力度，让勤于创新、善于创新的人受重视、得实惠，全局共同努力尽快实现由“汗水警务”向“智慧警务”的蜕变和提升。